Offres d’emploi

Le CCAS du Luc en Provence recrute pour sa structure Petite Enfance un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), à temps complet, pour son Pôle Petite Enfance, dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent indisponible.

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous participerez à l’accueil des enfants et des familles, aux soins d’hygiène et de confort, à l’accompagnement de l’autonomie, aux activités d’éveil, ainsi qu’à la mise en œuvre des règles de santé, d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché : diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoire, sens de l’accueil, patience, esprit d’équipe, rigueur, qualités d’observation et de transmission.

Poste à temps complet — 35h hebdomadaires.
Prise de poste : dès que possible.
Contrat : remplacement d’un agent indisponible 

Le CCAS du Luc en Provence pour sa structure Petite Enfance recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour son Pôle Petite Enfance, à temps complet, à compter du 1er septembre 2026, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Au sein de l’établissement d’accueil du jeune enfant , Chateau de Pioule, vous assurerez les missions d’infirmier(ère) et de référent santé et accueil inclusif : suivi sanitaire des enfants, dossiers médicaux, protocoles de soins, accompagnement des familles, prévention, soutien aux équipes, participation au projet pédagogique et lien avec les partenaires institutionnels.

Profil recherché : diplôme d’État d’infirmier obligatoire, expérience en pédiatrie souhaitée, connaissance du jeune enfant, sens du travail en équipe, discrétion, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.

Poste à temps complet — 35h hebdomadaires — du lundi au vendredi.
Prise de poste : 1er septembre 2026.
Contrat : remplacement congé maternité.

Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser au service des ressources humaines : recrutement@mairie-leluc.fr